Σταδιοδρομία; Ένα λάθος που σας κρατά πίσω & 5 συμβουλές για να ελευθερώσετε

Not-Going-Anywhere-In-Life-Stop-Making-This-ψηλόΟ συναγερμός σας σβήνει το πρωί.



Χτυπήσατε σε αναβολή 5 φορές.

Γιατί;



Επειδή μισείς να δουλέψεις.



Είσαι κολλημένος σε μια ρουτίνα.

Εργάζεστε στην ίδια δουλειά για πέντε χρόνια, κάνοντας το ίδιο πράγμα, στο ίδιο επίπεδο αμοιβών.

Για πολλούς ανθρώπους η ατυχής πραγματικότητα είναι ότι έχουν κολλήσει στη ζωή. κολλημένος στο ίδιο μέρος μέρα με τη μέρα χωρίς όραμα για ένα λαμπρότερο μέλλον.



Μπορεί να έχετε περάσει χρόνια στην ίδια παλιά δουλειά, στο ίδιο παλιό τμήμα, για το ίδιο χρηματικό ποσό. Βλέπετε τους φίλους να προωθούνται, να δουλεύουν σε πράγματα για τα οποία είναι παθιασμένοι και να κερδίζουν περισσότερα χρήματα.

Λοιπόν, αυτό είναι το πράγμα, μπορείτε να προχωρήσετε επίσης. Δεν χρειάζεται να κολλήσετε κάνοντας κάτι που δεν σας αρέσει!

Σήμερα πρόκειται να μοιραστώ το νούμερο ένα πράγμα που πιθανότατα δεν κάνετε και πέντε τρόπους δράσης με τους οποίους μπορείτε να αναλάβετε την καριέρα σας, ώστε να μπορείτε να το πάρετε στο επόμενο επίπεδο και να βρείτε την ευκαιρία που είναι κατάλληλη (και προσοδοφόρα) για εσάς.



Αυτή είναι μια θέση επισκεπτών από την Katrina Razavi, ιδρυτή του ΕπικοινωνίαforNerds.com. Εγγραφείτε για ένα δωρεάν μίνι μάθημα τριών βίντεο που ονομάζεται: Πώς να κάνετε χαρισματικές συνομιλίες. Καλύπτει έξι μυστικά για την κοινωνική εμπιστοσύνη, τη # 1 στρατηγική για τη βελτίωση της ζωής σας και τον τρόπο διεξαγωγής φυσικών συνομιλιών, ακόμη και αν είστε εξαιρετικά αμήχανοι.

Κάντε κλικ εδώ για παρακολούθηση - Το ένα λάθος που σας κρατά πίσω στη ζωή



Κάντε κλικ εδώ για παρακολούθηση - Γιατί είσαι κολλημένος στην καριέρα σου

Το μεγάλο λάθος: Η ζώνη κοινωνικής άνεσής σας



Αν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, πιθανότατα αλληλεπιδράτε με τον ίδιο εσωτερικό κύκλο φίλων και συναδέλφων καθημερινά.

Είτε το πιστεύετε είτε όχι, αυτό είναι πρόβλημα.

Βλέπετε, εσείς και οι πιο κοντινοί σας φίλοι τείνετε να παρακολουθείτε τις ίδιες παραστάσεις, να διαβάζετε τα ίδια βιβλία και εκτίθενται σε περιττές πληροφορίες. Τα άτομα που βρίσκονται πιο κοντά σε εσάς τείνουν να γνωρίζουν τα ίδια άτομα και πληροφορίες όπως εσείς.

Η εύρεση του επόμενου μεγάλου διαλείμματος σημαίνει ότι παίρνετε τα χέρια σας νέο και μοναδικό πληροφορίες.

Λοιπόν, πώς παίρνετε το σωστά πληροφορίες, το είδος που σας προσφέρει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα;

Πρέπει να βγείτε έξω από κάτι που αποκαλώ «ζώνη κοινωνικής άνεσης».

Η ζώνη κοινωνικής άνεσής σας αποτελείται από τα άτομα στα οποία εκτίθεστε πιο συχνά και έχετε μια ισχυρή συναισθηματική γραβάτα όπως η οικογένεια, οι στενοί φίλοι και οι συνεργάτες σας.

Αν και αποτελούνται από σπουδαίους ανθρώπους, η διαμονή σε αυτήν την κοινωνική ζώνη άνεσης θα μπορούσε να σας εμποδίσει να κάνετε την εργασία των ονείρων σας ή να σκοντάψετε το επόμενο μεγάλο πράγμα, επειδή εκτίθεστε σε περιττές πληροφορίες.

ευκαιρία-είναι-εκτός-της-κοινωνικής-άνεσης-ζώνη σαςΗ ευκαιρία βρίσκεται εκτός της ζώνης κοινωνικής άνεσής σας

Οι περισσότερες ευκαιρίες που σχετίζονται με την καριέρα εμφανίζονται στην εξωτερική περίμετρο του κοινωνικού σας δικτύου.

Οι κοινωνιολόγοι αποκαλούν αυτούς τους ανθρώπους σας «αδύναμους δεσμούς», τους ανθρώπους που μπορεί να βλέπετε μόνο μία ή δύο φορές το χρόνο. Έλα, μπορεί να είναι άτομα με τα οποία έχετε αλληλεπιδράσει μόνο στο Twitter!

Το 1978, ο κοινωνιολόγος Mark Granovetter ρώτησε τους ντόπιους της Βοστώνης που πρόσφατα άλλαξαν δουλειές πώς τους πήραν. Από αυτούς που ρωτήθηκαν, το 82% είπε ότι πήρε τη δουλειά του μέσω κάποιου που έβλεπε περιστασιακά (περισσότερες από μία φορές το χρόνο, αλλά λιγότερο από δύο φορές την εβδομάδα) ή σπάνια (μία φορά το χρόνο ή λιγότερο).

Αυτό επικυρώνει το γεγονός ότι ξοδεύουμε τον περισσότερο χρόνο μας αλληλεπιδρώντας με αυτούς μέσα τη ζώνη κοινωνικής άνεσής μας, αλλά γι 'αυτό συνήθως δεν είμαστε εκτεθειμένοι νέα ερεθίσματα.

Όταν ήμουν πρόσφατα σε ένα κυνήγι εργασίας, το έκανα ένα σημείο να φτάσω στην περίμετρο του δικτύου μου και με εξέθεσε σε τόσες πολλές νέες εταιρείες και ευκαιρίες. Ζήτησα από τους πλησιέστερους μου για εισαγωγές σε άτομα που νόμιζαν ότι ήταν έξυπνα και αξιοσέβαστα στον κλάδο.

Η λήψη αυτών των εισαγωγών μου έδωσε μια εντελώς νέα προοπτική στην αγορά και οδήγησε σε τόσες πολλές ενδιαφέρουσες συνομιλίες με νέους ανθρώπους!

Ίσες ευκαιρίες για ομάδες αναψυχής

Εάν θέλετε να εκθέσετε τον εαυτό σας σε νέες ιδέες και ευκαιρίες, βγείτε έξω από τη ζώνη άνεσής σας και ξεκινήστε την εξερεύνηση ομάδων με βάση τα ενδιαφέροντά σας.

Ονομάζω αυτές τις «ψυχαγωγικές ομάδες», είναι άτομα ή ομάδες με τις οποίες δεν είστε υποχρεωμένοι να κολλήσετε να αλληλεπιδράσετε (σε αντίθεση με τους συναδέλφους) και όπου μοιράζεστε αμοιβαίο ενδιαφέρον.

Ένα παράδειγμα αυτού μπορεί να είναι μια ομάδα συναντήσεων για δρομείς ή νέους ανθρώπους που συναντάτε σε μια εκδήλωση δικτύωσης του κλάδου.

Αυτές οι ψυχαγωγικές ομάδες σας εκθέτουν σε «αδύναμους δεσμούς» όπου μπορείτε να προμηθευτείτε το σωστά πληροφορίες που αναζητάτε, νέες ιδέες, νέες προτάσεις ταινιών, επιχειρηματικές ευκαιρίες και εισαγωγές σε ακόμη περισσότερα νέα άτομα!

Ένα από τα αγαπημένα μου παραδείγματα για το πώς αποδίδει η συμμετοχή σε ομάδες ψυχαγωγίας είναι πώς συναντήθηκαν οι Steve Jobs και Steve Wozniak στο Homebrew Computer Club στη Silicon Valley. Αυτοί οι απίθανοι χαρακτήρες που δεν είχαν τίποτα κοινό, συναντήθηκαν επιπόλαια και βρήκαν κοινό ενδιαφέρον για τους υπολογιστές. Τα υπόλοιπα είναι ιστορία.

Αυτή η προσέγγιση έχει αποδειχθεί επίσης στο χώρο εργασίας. Σε αυτήν τη συναρπαστική μελέτη, οι ερευνητές δείχνουν τα αποτελέσματα πριν και μετά από έναν υπάλληλο που επεκτείνει το κοινωνικό τους κεφάλαιο στην εργασία.

Η «μετά την έκδοση» του υπαλλήλου είναι καλύτερα τοποθετημένη στο «σταυροδρόμι της πληροφορίας» μεταξύ κοινωνικών ομάδων και αυτά τα δίκτυα συνδέονται με περισσότερη δημιουργικότητα, ταχύτερη μάθηση, γρηγορότερες προσφορές και υψηλότερα κέρδη.


5-τρόποι-προς-κλαδί-out-break-out-of-lifes-ruts5 τρόποι για να διακλαδώσετε και να ξεφύγετε από τις περικοπές της ζωής

Πώς μπορείτε να βγείτε έξω από τη «ζώνη κοινωνικής άνεσης» και να αρχίσετε να μαθαίνετε για νέες ευκαιρίες, ιδέες και ανθρώπους; Πρέπει να πας εκεί έξω και να γνωρίσεις Ανθρωποι.

Στο βιβλίο Η εκκίνηση σας από τους Reid Hoffman και Ben Casnocha, μιλούν για τη σημασία των ευκαιριών και της ηρεμίας.

Εάν κάποιος έχει τα προσόντα για να μιλήσει για αυτό, είναι ο Reid Hoffman, συνιδρυτής του LinkedIn και μέρος της 'PayPal Mafia' της Silicon Valley, μιας ομάδας πρώην συναδέλφων του PayPal που είναι γνωστό ότι βοηθούν ο ένας τον άλλον επαγγελματικά και των οποίων οι εταιρείες αξίζουν συλλογικά εκτιμάται ότι 75 δισεκατομμύρια δολάρια.

Να τι λέει ο Hoffman για να βγείτε έξω από τη ζώνη κοινωνικής άνεσης και την επιτυχία σας:

«Η επιτυχία ξεκινά με ευκαιρίες. Οι ευκαιρίες μοιάζουν με το σπάσιμο του quarterback στο ποδόσφαιρο. Πρέπει ακόμα να μετακινήσετε την μπάλα κάτω από το γήπεδο. πρέπει να εκτελέσεις. Αλλά χωρίς μια γρήγορη πρόσβαση στο quarterback δεν υπάρχει touchdown & hellip ;.

Οι ευκαιρίες δεν επιπλέουν σαν σύννεφα. Συνδέονται σταθερά με τα άτομα. Αν ψάχνετε για μια ευκαιρία ψάχνετε πραγματικά άτομα. Εάν αξιολογείτε μια ευκαιρία, αξιολογείτε άτομα. '

Τούτου λεχθέντος, εδώ είναι πέντε τρόποι για να αρχίσετε να συνδέεστε με άτομα εξω απο της ζώνης κοινωνικής άνεσής σας.

Συμβουλή # 1: Συμμετοχή σε ψυχαγωγικές συναντήσεις

Ο ιστός είναι ένα ισχυρό εργαλείο, αν αναζητάτε άτομα που έχουν παρόμοια σκέψη, ανεξάρτητα από το πόσο «περίεργα» μπορεί να είναι τα ενδιαφέροντά σας. Η εύρεση ομάδων για συμμετοχή μπορεί να σας βοηθήσει να βρείτε νέες «ομάδες ψυχαγωγίας» για να συμμετάσχετε. Επειδή υπάρχει ένα αμοιβαίο ενδιαφέρον που έχει καθιερωθεί, θα διαπιστώσετε ότι θα είναι πολύ πιο εύκολο να δημιουργήσετε μια σχέση ακόμα κι αν συναντάτε ολοκαίνουργια άτομα.

Όταν παρακολουθείτε αυτές τις εκδηλώσεις βρείτε μερικούς ανθρώπους με τους οποίους «κάνετε κλικ» και βεβαιωθείτε ότι έχετε παρακολουθήσει και τους συναντήσετε σε ένα πιο προσωπικό περιβάλλον για να εμβαθύνετε τη σχέση. Μπορείτε εύκολα να το κάνετε προσκαλώντας τους να πάρουν έναν καφέ και να μιλήσουν περισσότερο ένας-ένας. Πριν φύγετε από την εκδήλωση ή τη συνομιλία, μπορείτε να πείτε κάτι όπως:

«Μου άρεσε πολύ η συνομιλία μας, θα ήθελα να συζητήσω μαζί σας σε βάθος. Μπορώ να λάβω τον (επαγγελματική κάρτα / email / αριθμό τηλεφώνου) για να μείνω σε επαφή; Ίσως μπορούμε να πάρουμε έναν καφέ όταν είστε ελεύθεροι. '

χέρια-άνθρωποι-γυναίκα-εργάζονται

Συμβουλή # 2: Πάρτε μαθήματα συνδεδεμένα με τα πάθη σας (όχι δουλειά)

Είτε είστε συνδεδεμένοι στο διαδίκτυο είτε εκτός σύνδεσης, μπορείτε να συναντήσετε άτομα που έχουν το ίδιο πνεύμα και να μάθετε κάτι νέο ταυτόχρονα. Σχολεία όπως Γενική Συνέλευση, τα σεμινάρια και τα συνέδρια προσφέρουν υπέροχα περιβάλλοντα για να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας με πολλούς τρόπους και να συναντήσετε νέους ανθρώπους εκτός της κοινωνικής σας ζώνης άνεσης.

Υπάρχει κάτι μοναδικό να βρίσκεστε σε μια κατάσταση όπου βρίσκεστε με άλλους που είναι ευάλωτοι όταν μαθαίνετε κάτι εντελώς νέο. Σε αυτούς τους τύπους περιβάλλοντος, οι άνθρωποι τείνουν να απογοητεύουν τους φρουρούς τους και να ζητούν βοήθεια από άλλους. Χρησιμοποιήστε το προς όφελός σας για να κάνετε νέες συνδέσεις με άτομα.

Συμβουλή # 3: Δημιουργήστε τη δική σας Ομάδα Δικτύωσης

Ο Ben Franklin είναι ένας από τους πιο σημαντικούς και σημαντικούς επιχειρηματίες και πολιτικούς της εποχής μας, οι κοινωνικές του δεξιότητες βοήθησαν ακόμη και την Αμερική κερδίστε την ελευθερία του!

Ήταν εμμονή με την αυτο-βελτίωση και ακόμη και δημιούργησε τη δική του ομάδα δικτύωσης (που ονομάζεται «Junto») με μερικά από τα λαμπρότερα μυαλά της πόλης από μια διαφορετική ποικιλία από υπόβαθρα. Συναντήθηκαν κάθε εβδομάδα για να μοιραστούν επιχειρηματικές πληροφορίες, ιδέες και βιβλία. Μπορείτε να το κάνετε και αυτό!

Στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε μερικούς από τους πιο έξυπνους ανθρώπους που γνωρίζετε και δημιουργήστε το σε μηνιαία, απλή συνάντηση για να μοιραστείτε ιδέες και να συζητήσετε τις πρόσφατες τάσεις της βιομηχανίας σας. Το κόλπο είναι να προσκαλέσετε αυτούς τους ανθρώπους και να τους ζητήσετε να φέρουν μαζί τους ένα νέο ομοϊδεάτη άτομο, ώστε να μπορείτε να αρχίσετε να συναντάτε μερικούς αδύναμους δεσμούς.

Επιλέξτε έναν χώρο που είναι εύκολο να μπει, χαλαρωτικό και σε κεντρική τοποθεσία για όλους όσους παρακολουθούν. Μπορεί να είναι ένα εστιατόριο ή μπαρ όπου όλοι παίρνουν μερικά ποτά και συνδέονται.

Με το να είσαι συντονιστής και να συγκεντρώσεις ανθρώπους, θα θεωρηθείς σύνδεσμος και είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δημιουργήσεις νέες σχέσεις. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να πείτε τους ανθρώπους να λένε ναι σε μια πρόσκληση.

tip-4-ζητήστε-εισαγωγήΣυμβουλή # 4: Ζητήστε Εισαγωγές

Μπορείτε να ζητήσετε εισιτήρια σε νέα άτομα είτε από τη ζώνη κοινωνικής άνεσης είτε από τους αδύναμους δεσμούς σας. Ακολουθεί ένα απλό σενάριο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να ζητήσετε από άτομα που γνωρίζετε ήδη να σας παρουσιάσουν σε νέα άτομα.

'Γεια σου Γιάννη,

Ελπίζω να είσαι καλά! Μόλις δημιούργησα έναν προσωπικό στόχο να επεκτείνω το επαγγελματικό μου δίκτυο συναντώντας δύο νέους ανθρώπους στη (βιομηχανία) ανά μήνα.

Ζητώ από αξιόπιστους φίλους στο δίκτυό μου να με συστήσουν σε 1 ή 2 από τους πιο έξυπνους ανθρώπους που γνωρίζουν, θέλω απλώς να τους πάω στο κατάστημα καφέ και συνομιλίας.

Θα αισθανόσασταν άνετα να με συστήσετε σε οποιονδήποτε στο δίκτυό σας που θα σας ενδιαφέρει; '

Όταν προσγειώνεστε σε συναντήσεις με νέα άτομα που σας ενδιαφέρει, μπορείτε επίσης να τους ζητήσετε να σας συστήσουν σε κάποιον θα είχαν συνιστώ.

Μπορείτε να πείτε κάτι σαν:

«Μου άρεσε πολύ η συνομιλία μας. Δουλεύω για να γνωρίσω νέα άτομα στην πόλη. Έχετε κάποιον στο μυαλό σας που πιστεύετε ότι θα σας ενδιαφέρει να συζητήσετε μαζί μου (συγκεκριμένο θέμα); '

Μην ντρέπεστε όταν ζητάτε βοήθεια ή γνωριμίες, οι άνθρωποι αρέσει πραγματικά να βοηθούν τους άλλους και εφόσον είστε συγκεκριμένοι και γνήσιοι.

Αφού ζητήσετε την εισαγωγή, κρατήστε τους ενημερωμένους και ευχαριστώ γι 'αυτό, οι άνθρωποι θέλουν να γνωρίζουν ότι ήταν χρήσιμοι.

ΚαφέςΣυμβουλή # 5: Πιάσε ένα φλιτζάνι Τζο

Η πρόσκληση σε κάποιον για καφέ είναι ένας οικονομικός και απλός τρόπος για να γνωρίσετε κάποιον που θαυμάζετε. Ο ιστός έχει κάνει τους ανθρώπους πολύ πιο προσιτούς από ό, τι στο παρελθόν. Έχω έναν προσωπικό στόχο να πάρω καφέ με τουλάχιστον δύο νέα άτομα το μήνα.

Συνδέομαι μαζί τους μέσω ομάδων Facebook, ομάδων LinkedIn, Twitter, εκδηλώσεων δικτύωσης ή συνδέσεων δεύτερου βαθμού. Αυτές οι συναντήσεις με δίδαξαν πράγματα και άνοιξαν νέες πόρτες σταδιοδρομίας!

Συμπέρασμα και δωρεάν μίνι σειρά μαθημάτων

Μαθήματα βίντεοΗ έξοδος από τη ζώνη κοινωνικής άνεσης είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση της καριέρας σας και την έκθεση σε νέες ιδέες και απόψεις. Επωφεληθείτε από τους αδύναμους δεσμούς σας και μην φοβάστε να βγείτε προληπτικά έξω από τη ζώνη κοινωνικής άνεσής σας συμμετέχοντας σε ψυχαγωγικές ομάδες, παρακολουθώντας μαθήματα, δημιουργώντας τη δική σας ομάδα δικτύωσης, προσκαλώντας τους ανθρώπους για καφέ και ζητώντας εισαγωγές.

Αυτή είναι μια θέση επισκεπτών από την Katrina Razavi, ιδρυτή του ΕπικοινωνίαforNerds.com. Αν σας άρεσε αυτό το άρθρο, επισκεφτείτε τον ιστότοπό της για να εγγραφείτε για ένα δωρεάν μίνι μάθημα τριών βίντεο που ονομάζεται: Πώς να κάνετε χαρισματικές συνομιλίες. Καλύπτει έξι μυστικά για την κοινωνική εμπιστοσύνη, τη # 1 στρατηγική για τη βελτίωση της ζωής σας και τον τρόπο διεξαγωγής φυσικών συνομιλιών, ακόμη και αν είστε εξαιρετικά αμήχανοι.

Πηγές

    1. Granovetter, Mark. «Η δύναμη των αδύναμων δεσμών». American Journal of Sociology τόμος 78, τεύχος 6. Μάιος 1973.
    2. Μπουρτ, Ρόναλντ. 'Network Brokerage: Πώς το κοινωνικό δίκτυο γύρω σας δημιουργεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για καινοτομία και ανάπτυξη κορυφαίας γραμμής.'
    3. Hoffman, Reid & Canosa, Μπεν. Η εκκίνηση σας. Random House: 2012.